企业发展之企业文化如何与员工培训有效结合

提示：本文最后更新于2017-07-26，如有错误或者已经失效，请评论，留言或者告知在线客服。

 企业文化是一家企业持续稳定发展的根基与灵魂，如何宣扬企业文化，使企业文化融入每个员工的工作理念中，是每个企业都需要思考的问题。本课程将深入剖析企业文化的本质，让学员掌握借助培训宣扬企业文化的具体方法，使企业文化深入人心，从新员工到管理者都能贯彻落实企业文化，推动企业发展。

课程大纲： 一、企业文化认知 1、员工核心竞争力 2、企业文化的概念 3、企业文化结构解读 4、理念体系，是企业文化的基石 5、企业文化的本质特征 二、如何通过培训宣扬企业文化 1、培训课程系列 2、培训活动系列 3、培训资料系列 讲师简介： 邹莫 企业文化、培训体系建设专家，16年世界500强名企及咨询公司专业训练和实践深耕，负责人力资源/企业管理/咨询等工作领域，具备丰富的实战经验和深厚扎实的理论基础。历任企业内训师、培训经理、总监、运营经理、咨询顾问等职务，聚焦企业培训及管理的实践与研究，能以独立专业的视角，利用扎实的经验和工具为企业设计培训体系并承担部分课程的授课。