“企业(组织)有关的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾(差异和冲突)时，在管理各项职能中加入对应的文化融合措施，有效地解决这种矛盾，从而有效地管理企业的过程。“描述的是下列哪一种概念（）