企业文化

悬赏已过期后悬赏过期

下列哪项制度使日本员工有职业报账的安全感，更重要的是使员工产生成果共享、风险共担的心理（）

企业文化教师

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A、退休金
B、员工持股
C、企业工会
D、终身雇佣制

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