在当今经济形势下,企业面临着前所未有的成本压力和竞争挑战。张丽俊的《老板降本增效20讲》为企业管理者提供了一套系统、实用的解决方案,帮助企业在有限的资源下实现最大化的效益。
课程通过20个精心设计的讲次,全面覆盖了企业管理的各个方面,从战略规划到日常运营,从财务管理到团队建设,提供了一套完整的降本增效方法和实用工具。
通过实际案例和实践演练,学员将获得实用的管理技能,帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
适用人群
- 企业董事长、股东、企业接班人:希望提升企业业绩和市场竞争力的企业主。
- 企业总经理、副总经理:需要全面掌握高效组织管理策略的中高层管理者。
- 财务管理人员:负责企业成本控制和财务管理的专业人士。
- 人力资源管理人员:负责团队建设和员工管理的专业人士。
- 职场人士:希望提升自身管理能力的职场人士。
教程特色
- 实战经验分享:张丽俊老师结合自身丰富的管理经验,课程内容结合实际案例,具有很高的实战价值。
- 系统化教学:课程内容系统全面,从基础理论到实际操作,逐步提升学员的管理能力。
- 实用性强:通过解析知名企业的管理实践,课程提供了实用的管理工具和方法,帮助学员解决实际管理难题。
- 互动性强:课程采用视频、思维导图和课件等多种形式,结合案例分析和互动讨论,帮助学员更好地理解和吸收知识。
课程目录
- 第一讲存量时代,企业为何必须降本效?
- 第二讲行业竞争内卷,企业如何持续长?
- 第三讲降本增效的3大常见误区
- 第四讲降本增效的经营哲学有哪些?
- 第五讲企业不同发展阶段,人财务的重点各是什么?
- 第六讲从战略到执行,要解决的4大难题
- 第七讲用好一张图,高效搭建企业经营系统
- 第八讲“降本”降的是什么?企业的3大成本点
- 第九讲“提效”提的是什么-拉升效率的5大维度
- 第十讲如何开好战略共创会,为业务提效?
- 第十一讲怎样靠差异化业务策略,实现突围?
- 第十二讲聚焦4个维度,促进人力端提效
- 第十三讲如何让人才主动找上门?
- 第十四讲绘制人才画像,快速招到对的人
- 第十五讲创业时如何招到并肩战斗的合伙人?
- 第十六讲关键岗位的胜任力模型是怎样的?
- 第十七讲人才招来了,怎样提高用人效率?
- 第十八讲抓住3个关键点,为培养人才提效
- 第十九讲如何培养多层级管理者,构筑领导梯队?
- 第二十讲学会科学分钱,激发员工奋斗动力
通过学习张丽俊的《老板降本增效20讲》,学员将全面掌握企业降本增效的核心理念和实操方法,提升在成本管理、效率提升、财务管理、供应链管理、人力资源管理、市场营销策略等方面的专业能力。
课程不仅帮助企业管理者提升管理技能,还提供了职业发展的多元化路径,如晋升为公司高管、跳槽至其他公司或转型为管理专家等。
学员将学会如何在复杂的市场环境中保持职业竞争力,实现职业突破。立即加入课程,开启您的降本增效之旅!

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