2016年07月的文章 第4页
【白万纲】集团战略规划:升级与突破
【白万纲】集团战略规划:升级与突破 课程背景: 当不确定的环境越演越烈,当互联的趋势越演越广,战略转型势在必然。同时,战略绩效让看不见的战略突破成为看得见的运行抓手。中国首席集...
【施 炜】组织变革和组织管控
【施 炜】组织变革和组织管控 课程背景: 组织如人,一个不在变革中成长的企业只能无可奈何花落去。然而变革在充满激情和挑战的背后要对抗组织的惰性并防范失控的风险。如何深刻洞察组织...
【施 炜】企业文化建设
【施 炜】企业文化建设 课程背景: 上世纪七十年代,由于日本企业的崛起,企业文化在世界范围内掀起一股研究和实践的热潮。本世纪,企业文化的内涵和外延都发生了巨大变化,企业文化建设...
【夏田】核心k线的识别与应对
【夏田】核心k线的识别与应对 核心k线的识别与应对 主讲:夏田 夏田:曾任某大机构智囊之一,长期研究证券市场核心本质,在K线和均线领域尤其见长。经过长期的参悟,深刻理解中国特...
【黄若】零售电商未来
【黄若】零售电商未来 在零售和电商界有这样一位武林高手,25岁成为澳大利亚最大零售企业的店长,之后在易初莲花,万客隆等知名零售企业积累了丰富的零售管理经验。天猫的诞生,当当的上...
【白 艳】招聘需求分解与人才市场调研
【白 艳】招聘需求分解与人才市场调研 课程背景: 招聘需求分解与人才市场调研已经成为人力资源经理关注的焦点,在特定的发展阶段、特定的文化背景下,面对变动的市场环境和弹性的岗位要...
【吴甘沙】指数型创新-未来企业最佳选择
【吴甘沙】指数型创新-未来企业最佳选择 指数型创新-未来企业最佳选择课程目录: 创造指数级的未来 颠覆一直在发生 指数社会进入加速的棋盘下半场 什么是变革式创新 年未遇的大变局 社会...
【梁雅杰】人力资源开发与管理
【梁雅杰】人力资源开发与管理全18课 课程介绍 人力资源开发与管理是一项系统工程,是企业开展人力资源管理必不可少的路线图,也是目前很多企业人力资源管理中的薄弱环节,是解决当前困扰...
【叶阿次】薪酬设计与绩效管理
【叶阿次】薪酬设计与绩效管理 课程背景: 很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾我们...
【刘 捷】互联网时代的商业模式变革
【刘 捷】互联网时代的商业模式变革 课程背景: 在当今互联网经济的浪潮之下,很多传统的思维和工作方式都在被颠覆。如何在互联网环境下抓住机遇实现成功的转型和发展,是对企业一次革命...
【田 峥】企业经营与电子商务新思维
【田 峥】企业经营与电子商务新思维 课程介绍: 21世纪,要么电子商务,要么无商可务——比尔•盖茨。 有绿色产业之称的电子商务行业,在过去的2013年中,国内的电子商务总交易额超过10万...








