团队管理必学 阿里巴巴腿部三板斧 从目标到结果，打造高绩效团队 课程内容目录： 1.1三板斧的缘起 1.2三板斧修炼方式一：揪头发 1.3三板斧修炼方式二：照镜子 1.4三板斧修炼方式三：闻味道 1.5...

人力效能管理与提升，人效提升在HR模块应用实操 课程内容目录： 01 人效指标的提取及特点 02 影响人效的关键因素分析 03 如何通过科学方法定编控制人力规模和人力成本总额 04 如何通过任职资格...

电商超强团队管理，组织绩效，到用人执行，分权合伙 课程内容目录： 1.第-讲:思想篇(上) 2.第一讲:思想篇(下) 3.第二讲:组建篇(上) 4.第二讲:组建(下) 5.第三讲:绩效篇(上) 6.第三讲:绩效篇(中)...

元晓敏《敏捷人才发展项目设计与落地训练营》 课程内容目录： 1.开营仪式视频课 2.1. 人才发展项目挑战和成功因素分析 3.2. 从业务痛点到学习需求分析（1） 4.3. 从业务痛点到学习需求分析（2）...

王新宇《让团队完成目标的绩效管理机制》课程内容目录： 第1讲 公司什么时候需要绩效管理？绩效管理失效的原因 第2讲 怎么确定绩效目的？绩效的核心思路是控制 第3讲 怎么达到期望的绩效结果？2...

翁涛《全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营》课程内容目录： 01、01—必须掌握的薪酬管理基础 02、02—必须精通的数学公式内容 03、03—必须夯实的职位管理基础（上） 04、04—必须夯实的职位管...

黄景《团队激励36计》Get职场竞争力，进阶管理高手 课程内容目录： [1]-先导片：为什么你需要激发员工的内驱力？ [2]-1-1用人所长：怎么让员工优势最大化？ [3]-1-2科学授权：怎么通过授权激发...

《人力资源速成课》如何做好招聘/培训/薪酬/绩效 课程内容目录： 01_1、如何做好招聘 02_2、招聘管理体系 03_3、招聘前的准备 04_4、候选人获取 05_5、候选人的甄选 06_6、招聘数据分析 07_1、...

张琳《24天人才发展TD训练营》培养高潜力人才 课程内容目录： 001.1-1、TD人才发展体系全景图 002.1-2、梯队人才建设四部曲 003.2-1、胜任力模型理念及结构认知 004.2-2、胜任力模型构建的方式 ...

HR专业人员《奖金体系设计搭建训练营》 课程内容目录： 第一讲：如何入手奖金体系搭建？ 第二讲：奖金体系设计要素之：奖金哲学、适用人群、薪酬结构 第三讲：奖金体系设计要素之：市场定位、衡...

张琳《24天阿里HRBP训练营》第十四期 课程内容目录： 1 追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.0 发刊词 2 追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.1 HRBP我们因何而来 3 追本溯...

《老板必学的商业思维》科学设置薪酬，让天下英才为你所用 课程内容目录： 第01节 如何学习？ 第02节 序言 第03节 老板该如何设计分钱机制才能把公司做大做强 第04节 发工资的底层逻辑—如何发...