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【刘昊斌】用新法管人-新劳动合同法解密
《新劳动合同法解密 刘昊斌主讲》向您讲述了:人力资源经理们!还在为新劳动合同法的颁布而战战兢兢吗?还在采取一些为规避风险而因噎废食的做法吗?了解新法的本质,了解新法的底线,这...
【岗位管理】岗位分析与岗位说明书撰写实务
【岗位管理】岗位分析与岗位说明书撰写实务 在公司有时候会出现这样的现象:有人天天加班,有人却没事做;老板抱怨培训没效果,员工抱怨不知道自己该做什么;有功劳大家争,有责任无人担...
【主管管理才能】王小川-令人羡慕的职场
调解员工与领导之间存在问题怎么办?如何处理员工提出来的建议和意见?面对员工内部矛盾是不是坐视不理?是不是应该和员工保持远距离?刚晋升主管属下不把你当回事咋办?怎样才能让员工干...
如何搭建企业“自运营”系统
如何搭建企业“自运营”系统 企业就像人体,拥有一套“自运营”系统,企业发展才能健康可持续。本课程国内著名运营专家结合多个实战案例,系统介绍企业“自运营”系统的架构与运营机制,...
【卢霞】中国好员工-高目标高起点
由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。 员工现状: 对于定目标: 1、主管不愿意 2、员工无所谓 课程效...
【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬
【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬 关键人才薪酬的内容: 设计关键人才薪酬重点考虑四个方面,有核算账、分配机制、目标责任及绩效考核,提前设计好分配的规划,签订目标...
【胡谢骅】从战略到成果的7大行动
员工的离心离德让企业蒙受巨大的损失! 春都、三九、德隆、秦池、爱多、三株、中关村科技……都陷入管理的险境…… 为什么? ……究其根源,是不知道执行力背后管人的真理! 战略决定方向:做对...
【钱科宇】利润法宝:目标绩效管理
【钱科宇】利润法宝:目标绩效管理 如何让企业在不增加投入的基础上提升利润?如何更有效地创造效益?企业管理重要的前提叫:达成共识,而战略与目标是工作的指南针。如何设置目标考核指标?一切...
【规避风险】HR劳动合同订立中的20个坑
【规避风险】HR劳动合同订立中的20个坑 标准劳动合同为企业提供了合法依据,然而从企业角度而言,却存在着很多法律风险,处理不当会严重影响企业的营运效率,企业应当如何规避这些风险?...
【查立】创业者应该如何与风险投资人过招
【查立】创业者应该如何与风险投资人过招——查立 内容简介: 创业者应该如何与风险投资人过招: 查立,乾龙创投创始合伙人,他曾在多家著名跨国公司工作过,但不安于现状的他在1992年开始踏上...
周文强-经营之道,企业经营管理讲座
周文强-经营之道,企业经营管理讲座 目录: 01 周文强《经营之道》.mp4 02 周文强《经营之道》.mp4 03 周文强《经营之道》.mp4 企业的三种死法 一、 企业缺少一个领袖型的领导 1.创业就是在生活...
【黄飞宏】任职资格与薪酬激励
为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺? 为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整'把戏'? 为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营...


























