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领导力培训之中层管理者的四种领导角色

释放双眼,带上耳机,听听看~!
提示:本文最后更新于2017-05-28,如有错误或者已经失效,请评论,留言或者告知在线客服。

 领导力是中层管理者带领团队拿结果的重要能力,要想提升中层领导力,关键是要做好角色认知与实践。在本课程中,孟志强老师将系统解析,中层管理者带团队的四种重要角色定位:战略执行官、部门指挥官、业务检察官及团队教练员,让中层管理者厘清角色,全方位提升卓越领导力,帮助企业打造一支专业敬业的中坚力量,带领团队拿到成果,完成企业目标。

课程大纲: 一、战略执行官 1、什么是领导力 2、执行官的第一素质 3、执行官的评价标准 二、部门指挥官 1、指挥官如何组建团队 2、指挥官如何指挥下属工作 3、指挥官如何不当“救火员” 三、业务检查官 1、检查官的心态 2、检查官的原则 3、检查官的操作流程 四、团队教练员 1、教练员的价值 2、教练员的职责 3、教练自我修养 讲师简介: 孟志强 中国”自运营”管理第一人,国内实战派管理咨询专家。 孟老师在中国管理学界最突出的贡献是,他研发的”5i运营”管理模式,十六年年来帮助了无数企业进入到了”自运营”,被誉为”中国版的PDCA”。为此,孟老师荣获了世界500强商学院”最佳运营”专家奖!

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