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如何实现创新,让创新落地?创新不仅仅是一个口号,应该具有方法论和流程。本套培训课程就是用『创新设计思维』来实现企业创新的文化、将创新的方法论,基因注入到员工的血液之中,变成企业的DNA!同时也帮助个人实现个人事业的突破与提升。
鲁百年的《创新设计思维:让创新在组织中落地》课程旨在帮助企业实现创新文化的落地,将创新方法论和基因注入员工的血液中,成为企业的DNA。
课程内容涵盖了从创新的必要性到具体的操作流程,提供了丰富的实战工具和方法论,帮助企业和个人在职业生涯中取得突破和改进。
适用人群
- 产品、服务、运营、流程、战略创新的设计者:负责企业创新项目的人员。
- 中高层管理人员:推动企业创新和转型的领导者。
- 市场/品牌营销人员:需要创新营销策略的专业人士。
- 人力资源部主任:负责培养创新人才和营造创新文化的HR。
- 大中学生和教师:希望培养创新思维的教育工作者和学生。
教程特色
- 实战经验分享:课程内容基于鲁百年多年的实践经验和大量实际案例,提供可操作的创新技巧。
- 系统化教学:从基础理论到实际操作,逐步提升创新能力,涵盖创新的各个方面。
- 详细讲解:每个模块详细讲解一个具体主题,帮助学员深入理解创新的各个环节。
- 科学性与实用性结合:强调创新的科学性和客观性,提供实用的方法和工具,帮助学员解决实际问题。
- 个性化辅导:课程提供个性化辅导,确保每位学员都能制定适合自己的创新方案。
课程目录
- 01.为什么组织创新转型很必要? .mp4
- 02.什么是组织创新? -.mp4
- 03.如何站在客户角度进行产品设计? .mp4
- 04.怎样正确培养创新设计思维? -.mp4
- 05.如何做到让客户满意? .mp4
- 06.如何让你的创新想法不跑偏? .mp4
- 07.如何跳出现实局限、想象伟大未来 -.mp4
- 08.如何保证创新设计思维的精准落地? .mp4
- 09.如何在游戏中激发创新能力? .mp4
- 10. 创新引领:领导修炼破茧成蝶 .mp4
通过学习鲁百年的《创新设计思维:让创新在组织中落地》,学员将全面掌握创新设计思维的核心技能,避免创新中的常见错误。
课程不仅介绍了如何通过客户旅程地图、商业模型画布等工具提升创新效果,还提供了具体的操作步骤和实战技巧,帮助管理者更准确地评估市场机会和企业潜力。
此外,学员将学会如何通过科学的管理方法,提升企业的盈利能力和市场适应性,确保企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。立即开始学习,开启你的创新之旅!

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