《杨天真32个高情商公式完整版》课程专为希望提升情商和人际交往能力的学员设计。课程涵盖32个高情商公式的详细解析,包括情绪管理、沟通技巧、冲突解决及人际关系维护等内容,帮助学员系统性掌握情商提升的方法,增强个人魅力与影响力,在生活和职场中取得更好的成果。
本课程专为希望提升情商和人际交往能力的学员设计,深入讲解32个高情商公式的详细解析。课程内容涵盖情绪管理、沟通技巧、冲突解决及人际关系维护等核心模块。通过系统的教学和实战案例分析,帮助学员掌握高情商的核心技能,提升个人在职场和生活中的影响力。
适用人群
- 职场新人:希望快速提升职场情商,建立良好人际关系。
- 中高层管理者:需要提升团队管理和沟通能力,优化领导力。
- 创业者:计划通过高情商技巧拓展业务,实现团队高效协作。
- 个人成长爱好者:希望在情绪管理和沟通技巧上实现自我提升。
课程特色
- 实战导向:课程内容紧密结合实际操作,通过案例分析和实战演练,让学员在实践中掌握高情商技巧。
- 系统全面:涵盖32个高情商公式的各个方面,从基础操作到高级技巧,提供全方位的指导。
- 易学易用:针对不同基础的学员,提供个性化的学习建议,降低学习门槛。
课程目录
- 00.【先导片】杨天真的三十二个高情商公式·先导课_ev_ev.mp4
- 1.【公式1】定义情商-高情商就是高能量 ev_evmp4
- 2.【案例1-1】做不擅长的工作怎么办?_ev_ev.mp4
- 3.【案例1-2】用AEIOU美好时光日志,了解我们的能量_ev_evmp4
- 4.【公式2】自我定位:用好自己的优劣势,建立你的能量场ev_evmp4
- 5.【案例2-3】喜恶同因 ev_ev.mp4
- 6.【案例2-4】回馈分析法,做好你的第一次预测,mp4
- 7.【公式3】战胜自卑: 颠要你对自卑的认知,把自卑变成自驱力,mp4
- 8.【案例3-5】想做却不能做怎么办?,mp4
- 9.【案例3-6】怎么一步一步完成从自卑到自信的蜕变?.mp4
- 10.【案例3-7】用微习惯,让你一步步建立自信,mp4
- 11.【公式4】摆脱拖延:学握优先级法,用自己舒服的方式做到自律.mp4
- 12.【案例4-8】怎么实现自律,把想做的事情都做完 .mp4
- 13.【案例4-9 】总被人说是工作狂、没生活,我该改吗?.mp4
- 14.【案例4-10】升级微习惯配方,养成运动好习惯,mp4
- 15.【公式5】面对失败:制作你的个人白皮书,把失败变为成长的契机 .mp4
- 16.【案例5-11 】升职加薪落选之后,我该做什么.mp4
- 17.【案例5-12】如何高效复盘,让失败也富有价值,mp4
- 18.【案例5-13】了解自身所拥有的内外资源,提高自己抗逆力.mp4
- 19.【公式6】负面情绪:3个机制,解决你的情绪内耗.mp4
- 20,【案例6-14】工作中被同事抢了功劳,生气的我该怎么办?.mp4
- 21.【案例6-15】老板同事不配合,工作总做不好,我该怎么办?.mp4
- 22.【案例6-16】将负面情绪带到工作中,我该如何调整?.mp4
- 23.【公式7】压力管理:认识压力的倒U型曲线,找到极佳的工作状态.mp4
- 24.【案例7-17】提不起劲工作,倦总的我该怎么办?,mp4
- 25.【案例7-18 】工作压力大,怎么办?.mp4
- 26.【案例7-19 】2分钟肌肉放松训练,让自己沉静下来 .mp4
- 27.【公式8】 应对评价:用自我反馈打造无条件的底层自信 ,mp4
- 28.【案例8-20】面对不合理指麦,如何高情商回应?.mp4
- 29.【案例8-21】面对负面评价时,如何明确目标保持自我?.mp4
- 30.【案例8-22】被评价,如何建立自我反馈机制?.mp4
- 31.【公式9】反杀PUA:反职场PUA的3个有效利器.mp4
- 32.【案例9-23 】如何区分PUA和严格管理?.mp4
- 33.【案例9-24 】被领导PUA,我该怎么回击?.mp4
- 34.【案例9-25 】如何把pua的环境为自身所用?.mp4
- 35.【公式10] 有效拒绝:让拒绝成为关系的保护而非伤害 .mp4
- 36.【案例10-26 】如何合理拒绝老板突然的加班?.mp4
- 37.【案例10-27 】如何合理拒绝同事的不合理需求?.mp4
- 38.【案例10-28 】如何拒绝下厘的不合格工作?.mp4
- 39.【公式11】艰难谈话:开人、分手.如何应对高难度沟通 .mp4
- 40.【案例11-29 】管理者,如何开人才能既不伤己也不伤人.mp4
- 41.【案例11-30】被下属当面顶撞了,怎么回应?,mp4
- 42.【案例11-31】做一次艰难谈话的沟通演练 ,mp4
- 43.【公式12】反对意见:把反对变成建设性意见,让别人愿意听.mp4
- 44.【案例12-32】如何反对领导的不合理意见?.mp4
- 45.【案例12-33 】如何给玻璃心的下唐提意见?.mp4
- 46.【案例12-34 】遇到下面这些情况,你会怎么得体的提 .mp4
- 47.【案例12-35 】领导说“辛苦了”,怎么回复事半功倍?.mp4
- 48.【公式13】学生思维:0到15年职场人最容易踩的6个坑,mp4
- 49,【案例13-36】面对领导的信息,只会回复“好的收到”?.mp4
- 50.【案例13-37 】对于突然而来的机会,我要主动争取吗?.mp4
- 51.【案例13-38】如何避免工作中做无用功,吃力还不讨好?.mp4
- 52.【案例13-39】总是单打独斗觉得要自己解决才是承担责任?.mp4
- 53.【公式14】学生思维:0到15年职场人最容易踩的6个坑(下).mp4
- 54.【案例14-40】主动展示自己的价值,争取机会 .mp4
- 55.【公式15】主动汇报:向上管理,把节奏掌握在自己手中 .mp4
- 56.【案例15-41】事情搞砸了,怎么跟上级做汇报?.mp4
- 57.【案例15-42】怎么邀功既有效又不让人觉得反感、做作?,mp4
- 58,【案例15-43】如何主动汇报工作,展示自己的价值,mp4
- 59.【公式16】主动谈判:洞家利益,找到共赢的第三条路 .mp4
- 60.【案例16-44】我已经跟TA讲过了,TA不做我能咋办?.mp4
- 61.【案例16-45】总是推不动别人干活,我该怎么办呢?.mp4
- 62.【案例16-46】和合作方产生利益冲突,如何化解?.mp4
- 63.【公式17】主动推动:3个说服策略,让难的同事都愿意配合你 ,mp4
- 64.【案例17-47】著急的时候,怎么说服同事先做我的事儿?.mp4
- 65.【案例17-48】到底怎么推动同事们做事?.mp4
- 66.【案例17-49】下属都很佛,我要怎么推动?.mp4
- 67.【案例17-50】只要我提的要求,对方是否就该满足我?,mp4
- 68.【公式18】主动求助:比说“请帮帮我”更好的求助方法 .mp4
- 69.【案例18-51】如何求助自己的老板,让TA主动为你办事儿.mp4
- 70,【案例18-52】职场中,主动求助就是没有能力的体现吗?.mp4
- 71.【案例18-53】主动求助,也是拉近关系的重要方式,mp4
- 72.【案例18-54 】朋友情绪不好,如何高情商安慰?.mp4
- 73.【案例18-55 】有效求助实战训练.mp4
- 74.【公式19】主动杀入冲突:1分钟稳住双方情绪,解决问题.mp4
- 75.【案例19-56】和同事有分歧总想回造,怎么办?.mp4
- 76.【案例19-57 】和同事意见不一致,怎么合作?.mp4
- 77.【案例19-58】解决情绪就是解决问题 .mp4
- 78.【案例19-59 】道歉也有技巧,三步帮你成功消解对方情绪 .mp4
- 79,【案例19-60】站在对方的角度提问,才能发现对方情绪,mp4
- 80.【公式20】 主动撲局:如何整合资源干大事?.mp4
- 81.【案例20-61】 主动撈局:如何整合资源干大事?.mp4
- 82.【案例20-62】面对捞局,有畏难心理怎么办!.mp4
- 83.【案例20-63】 撈局步骡复盘.mp4
- 84.【案例20-64】想要撈局,这两个准备原则你一定要知道!.mp4
- 85.【案例20-65 】撈局该如何捞人呢?.mp4
- 86.【公式21】主动规划:1天2个月3年规划,全面打造你的核心竞争力.mp4
- 87.【案例21-66】发展核心竞争力,成为不可替代的人.mp4
- 88.【案例21-67 】尝试将爱好作为第二竞争力,为生活加一重.mp4
- 89.【案例21-68 】风险社会,如何发展自己的第二竞争力 .mp4
- 90,【案例21-69 】我总是学又学不好,玩也玩不爽,该咋办?.mp4
- 91.【案例21-70】墓志铭练习.mp4
- 92.【公式22】主动学习:组合式学习,全新领域也能快速成事.mp4
- 93.【案例22-71】书读不进去怎么办?.mp4
- 94.【案例22-72】每天都很忙,抽不出时间学习怎么办?.mp4
- 95.【案例22-73】如何读好一本书?.mp4
- 96.【案例22-74】心思浮躁,没办法静心学习的我该怎么办呢?.mp4
- 97.【案例22-75】找准自己的学习风格,精准快速提升学习效率 ,mp4
- 98.【公式23】定义人脉:认清人脉本质,打破向上社交的恐惧.mp4
- 99,【案例23-76】TA那么大牛,我怎么敢去和TA认识呢 .mp4
- 100.【案例23-77】建立自己的个人品牌,吸引人脉主动上门,mp4
- 101.【案例23-78】搭建人脉的能力,比人脉本身更重要,mp4
- 102.【案例23-79】委曲求全换来的“人脉关系”,靠谱吗?.mp4
- 103,【案例23-80】向上社交,是级别越高越好吗??.mp4
- 104.【公式24】人脉搜索:如何精准找到帮你成事的人?.mp4
- 105.【案例24-81】躺在我朋友圈的那些人,是我可以利用的弱关,mp4
- 106,【案例24-82】如何激活弱关系?,mp4
- 107.【案例24-83】请人帮忙前,给TA一个帮你的理由.mp4
- 108.【案例24-84】把帮忙变成举手之劳,你会更容易获得帮助,mp4
- 109.【案例25-85】打招呼时,说“我是xxx的朋友”,合适吗 .mp4
- 110,【公式25】建立链接:如何短时间引发注意、获得信任?,mp4
- 111.【案例25-86】自我介绍,是亮点介绍,而不是展历介绍,mp4
- 112.【案例25-87】有价值的反对意见,更能引发对方的好感和关,mp4
- 113.【案例25-88】284呼吸法,帮你缓解紧张,mp4
- 114.【公式26】人脉维护:打造健康长久的人脉网络,mp4
- 115.【案例26-89】发节日祝福来维系人脉,有用吗?.mp4
- 116.【案例26-90】提供实际价值,是维系人脉的重要方式.mp4
- 117.【案例26-91】升级备注方式,让你的关心更“近”一点!.mp4
- 118,【案例26-92】你真的会感谢吗?.mp4
- 119,【公式27】个人品牌(上):让高质量人脉主动找上你 ,mp4
- 120.【案例27-93】个人品牌可能是你升职加薪的最强武器!.mp4
- 121.【案例27-94】打造个人品牌,主动吸引人脉,mp4
- 122.【案例27-95】提炼个人品牌关键词训练,mp4
- 123.【公式28】个人品牌(下):让高质量人脉主动找上你 ,mp4
- 124.【案例28-96】得体的穿着会让你更加胜任工作!.mp4
- 125.【案例28-97】如何利用微信塑造个人品牌 .mp4
- 126.【案例28-98】朋友圈天天发“重复”的事儿,大家会不会烦,mp4
- 127.【案例28-99】干件让大家一下就记住你的“大事儿”.mp4
- 128,【案例28-100】人脉板块复盘 evmp4
- 129,【公式29】内向vs外向:挖掘性格优势,内向也能成为表达高手ev_ev,mp4
- 130,【公式30】平衡 vs 聚焦:工作和生活,怎么既要又要还要? evmp4
- 131.【公式31】羊性领导vs 狼性领导:找到适合你的管理方式 ev.mp4
- 132.【公式32】 CEO面试CEO:讲透面试的底层逻辑 ev ev.mp4
完成本课程学习后,学员将全面掌握32个高情商公式的核心技能,能够独立应对职场和生活中的人际交往挑战,提升情绪管理能力和沟通效果。
通过学习情绪管理、沟通技巧、冲突解决等内容,学员将能够更好地处理复杂的人际关系,实现个人和团队的高效协作。
名称:渡漳网
网址:https://www.dzcrv.com
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