【角色定位】基层管理者素质与角色认知

 【角色定位】基层管理者素质与角色认知

企业的基层管理者，很多是由技术或业务能手提拔上来的，面临着角色转变带来的种种难题，其思想观念，行为习惯是否符合现今的身份？本课程为基层管理配备正确的管理观念，通过摆正位置，明确角色定位，真正做好团队的领头羊，懂得如何让员工接受你的思想，逐步成长为优秀的管理者！ 课程大纲： 一、基层管理者需要具备什么观念? 1、思想观念改变——习惯养成 2、管人管思想——思想植入 3、做一个好老师——言传身教 二、如何让员工接受你的思想? 1、让员工有“奔头”——以心换心 2、人性加专制——以爱之名 三、分清角色，摆正位置 四、角色转变，当好领头羊