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【许盛华】培训应该这样做-需求导向的量化培训体系
讲师简介:许盛华 芬兰获赫尔辛基工业大学硕士,北京航空航天大学学士 当选中国人力资源开发网“2006年中国年度十佳培训师”,并于2008年再度当选“中国十佳培训师”。 国内首创的“量化...
【余建明】岗位胜任素质模型
不同的岗位需要不同的知识、技能与个性特征,只有建立起适合不同岗位的能力模型,才能实现人力资源开发与管理的科学化,建立以能力为中心的人力资源开发与管理新体系,应对市场经济和知识经济的...
【彭志强】新时代企业战略转型-人民币汇率变动下的商业模型创新
人民币加速升值,通胀压力日增,紧缩的货币政策,中国的宏观经济形势发生了重要转变,高成本运营将成为未来的企业主要经营特征,企业融资难度将进一步加大。在这样金融巨变的背景下,中国企业来...
【专家团】企业管理课程包-向联想学习――解构中小企业管理之道【高清】
讲师介绍 魏江雷:联想集团副总裁,中国区首席市场官。2007年加入联想,担任大中华区战略与运营副总裁。同时,负责联想集团新兴市场俄罗斯和独联体的业务发展及运营工作,以及联想服务器...
【赵玉平】心说三国之相同的跳槽不同的命运
重要提示: 本讲座请用media play 播放,用暴风影音等软件,可能无法正常收看。 相同的跳槽不同的命运,媒体策划人浦寅,赵玉平,张小琴 简介: 跳槽时现在职场中非常常见的现象。其实早在两千多...
【组合创新】从携程看旅游行业的创新组合
【组合创新】从携程看旅游行业的创新组合讲座课程简介: 本节课通过携程看旅游行业的组合创新。主要分为 1.携程是如何拆解市场要素,又完成新的组合的?(组合创新) 2.携程是如...
【林正刚】职场新人如何快速从菜鸟变达人
1998年林正刚加入思科系统公司,供职13年,先后任思科中国区副总裁、思科公司副总裁、思科中国总裁。统领销售、市场与整体运营管理,全面负责思科中国业务的发展,将思科成功带入中国,...
【施 炜】组织变革和组织管控
【施 炜】组织变革和组织管控 课程背景: 组织如人,一个不在变革中成长的企业只能无可奈何花落去。然而变革在充满激情和挑战的背后要对抗组织的惰性并防范失控的风险。如何深刻洞察组织...



























