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【许良杰】外企如何看待大学生就业
：许良杰新浪联席总裁兼首席技术官，新浪微博掌舵人。 1991年从中山大学硕士毕业后进入美国加州大学伯克利分校攻读博士学位。先后担任过美国第一代互联网搜索引擎Excite核心技术总监和首...
12年前美语学习《走遍美国》第5部(xl)
《走遍美国》是套全新生活化的美国英语教材，它将一个典型美国家庭的生活故事带进您学习的课堂。家庭生活故事展现得淋漓尽致，感情生活，爱情故事，喜怒哀乐，得意失落，一切使您身临其境。 目...
13年前【千万传播】教你滴滴、支付宝都在用的营销方法论
名师讲座课程简介： 【千万传播】教你滴滴、支付宝都在用的营销方法论 从百雀羚的刷屏，再到ofo和小黄人合作的爆红， 似乎刷屏已经成为了营销追逐的最终目标， 而仿佛只有大公司才能做出刷屏案...
5年前【贾长松】关键人才薪酬之核算（下）
【贾长松】关键人才薪酬之核算（下） 解释下“薪酬”二字的含义可以这样理解：薪代表物质，酬代表精神;薪与业绩相关，酬与品行相关;因此，好的薪酬体系可以激励业绩的产生和员工品行的提...
11年前
【李青刚】HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术（4集）
当前，传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题，人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端，剖析...
9年前美语学习《走遍美国》第25部(xl)
《走遍美国》是套全新生活化的美国英语教材，它将一个典型美国家庭的生活故事带进您学习的课堂。家庭生活故事展现得淋漓尽致，感情生活，爱情故事，喜怒哀乐，得意失落，一切使您身临其境。 目...
12年前【李羿锋】新服务力
每个文件包含2讲，共10个文件 20讲内容。 除了销售和市场，还有什么影响企业的明天？ 除了人力和财力，还有什么决定企业的存亡？ 有销售无服务，那是自断其路；有资金无服务，那是自寻短见 有技...
14年前【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔
【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔 珠宝店铺人力资源工作者在进行人才选拔时，如何高效搜寻合适人才？电话邀约与面试准备又有哪些需要注意的细节？如何对人才进行考核评估录用？本课...
7年前【丁兴良】客户抱怨与投诉处理实务
1、让投诉成为沟通的桥梁 2、处理客户投诉的两大核心原则（上） 3、处理客户投诉的两大核心原则（下） 4、处理客户投诉的两大重要技能（上） 5、处理客户投诉的两大重要技能（下） 6、提升服务...
12年前
