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商业爆品逻辑30讲 拆解各行各业头部品牌盈利模式,吃透爆品打造-渡漳网

商业爆品逻辑30讲 拆解各行各业头部品牌盈利模式,吃透爆品打造

商业爆品逻辑30讲 拆解各行各业头部品牌盈利模式,吃透爆品打造 课程内容目录: 01 从路边摊到全国230分店,西贝为什么能越来越火? 02 自废武功才能成功!5亿人免费用的背后,360杀毒软件凭什么...
b3f8093ab07d1436的头像-渡漳网战略管理10天前
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团队管理必学 阿里巴巴腿部三板斧 从目标到结果,打造高绩效团队-渡漳网

团队管理必学 阿里巴巴腿部三板斧 从目标到结果,打造高绩效团队

团队管理必学 阿里巴巴腿部三板斧 从目标到结果,打造高绩效团队 课程内容目录: 1.1三板斧的缘起 1.2三板斧修炼方式一:揪头发 1.3三板斧修炼方式二:照镜子 1.4三板斧修炼方式三:闻味道 1.5...
4de507b3a5388558的头像-渡漳网团队管理1个月前
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20天研发人员激励方案设计实战营-渡漳网

20天研发人员激励方案设计实战营

20天研发人员激励方案设计实战营 课程内容目录: 001.第一课:研发人员薪酬激励方案设计框架 002.研发人员激励设计训练营-开营仪式 003.第二课:研发人员固薪设计 004.4月2日直播答疑 005.第三...
88288aaa87abe856的头像-渡漳网绩效管理2个月前
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人力效能管理与提升,人效提升在HR模块应用实操-渡漳网

人力效能管理与提升,人效提升在HR模块应用实操

人力效能管理与提升,人效提升在HR模块应用实操 课程内容目录: 01 人效指标的提取及特点 02 影响人效的关键因素分析 03 如何通过科学方法定编控制人力规模和人力成本总额 04 如何通过任职资格...
717a330fbbb415ad的头像-渡漳网人力资源8个月前
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电商超强团队管理,组织绩效,到用人执行,分权合伙-渡漳网

电商超强团队管理,组织绩效,到用人执行,分权合伙

电商超强团队管理,组织绩效,到用人执行,分权合伙 课程内容目录: 1.第-讲:思想篇(上) 2.第一讲:思想篇(下) 3.第二讲:组建篇(上) 4.第二讲:组建(下) 5.第三讲:绩效篇(上) 6.第三讲:绩效篇(中)...
4de507b3a5388558的头像-渡漳网团队管理9个月前
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刘海峰《高维战略必修课》实现指数级增长-渡漳网
刘海峰《高维增长》企业家的战略必修课-渡漳网
《建立绩效体系的正确姿势》从0-1搭建全套绩效体系-渡漳网
元晓敏《敏捷人才发展项目设计与落地训练营》-渡漳网

元晓敏《敏捷人才发展项目设计与落地训练营》

元晓敏《敏捷人才发展项目设计与落地训练营》 课程内容目录: 1.开营仪式视频课 2.1. 人才发展项目挑战和成功因素分析 3.2. 从业务痛点到学习需求分析(1) 4.3. 从业务痛点到学习需求分析(2)...
717a330fbbb415ad的头像-渡漳网人力资源2年前
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《ODM战略绩效》收获一套盈利系统、格局思维、绩效能力-渡漳网
刘海峰《顺势借力》企业高维战略方法论-渡漳网

刘海峰《顺势借力》企业高维战略方法论

刘海峰《顺势借力》企业高维战略方法论 课程内容目录: 01.发刊词 02.一、(1)锁定增长——增长包治企业百病 03.一、(2)中国经济换挡,三种商业经典战略失效 04.一、(3)汇源果汁——高峰陨...
b3f8093ab07d1436的头像-渡漳网战略管理2年前
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王新宇《让团队完成目标的绩效管理机制》-渡漳网

王新宇《让团队完成目标的绩效管理机制》

王新宇《让团队完成目标的绩效管理机制》课程内容目录: 第1讲 公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因 第2讲 怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制 第3讲 怎么达到期望的绩效结果?2...
4de507b3a5388558的头像-渡漳网团队管理2年前
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