最新发布第65页
排序
【贾长松】企业价值薪酬
【贾长松】企业价值薪酬 人力资本价值如何参与企业收益分配是当代人力资源管理及会计中的重点、难点,在坚持按劳分配为主体的前提下,本文详细地阐述了人力资本的定义、价值体系及其计量,重...
11年前【陈宝光】如何评估问题的状况【高清】
【陈宝光】如何评估问题的状况【高清】 ETC021002－如何评估问题的状况 学习导航 通过学习本课程， 你将能够： ● 找出企业的具体问题； ● 掌握排出事情轻重缓急的标准； ● 学会计划与...
10年前企业并购之并购企业经营整合管理（4集）
企业并购对内部资源和外界关系提出了更高的要求。因此，必须及时进行企业之间的资源配置和业务协同的整合，建立新的企业文化和规则，重聚员工向心力。本课程从人、财、物三方面出发，联合...
9年前【孙萌】公司注册的住所
【孙萌】公司注册的住所 孙萌 小微律政律师合伙人 十余年行政机关商事注册审核与企业监督管理工作经历，前知名互联网GR&LD内控与合规总监，在公司法、合伙企业法、行政许可法、行政处...
8年前李强演讲视频-李强《干好企业你才是老板》
李强演讲视频 - 李强《干好企业你才是老板》共5集 李强 干好企业你才是老板 01 李强 干好企业你才是老板 02 李强 干好企业你才是老板 03 李强 干好企业你才是老板 04 李强 干好企业你才是老板 0...
8年前
余世维讲座-余世维《中层危机》第二版
余世维讲座-余世维《中层危机》第二版 讲座视频目录： 中层危机 第Ⅱ版-1.rmvb 中层危机 第Ⅱ版-2.rmvb 中层危机 第Ⅱ版-3.rmvb 中层危机 第Ⅱ版-4.rmvb 中层危机 第Ⅱ版-5.rmvb 中层危机 ...
8年前【企业文化】如何用企业文化引领团队走向成功
【企业文化】如何用企业文化引领团队走向成功 企业文化，是一支团队的灵魂，如果没有企业文化，团队将缺少凝聚力，无法发挥强大的战斗力，竞争力也无从谈起。如何有效宣扬企业文化，激励...
7年前【企业新媒体】海尔如何搭上新媒体快车
【企业新媒体】海尔如何搭上新媒体快车课程简介： 很多的企业老板可能都这样想过：如何才能搭上新媒体这艘快艇”？是的，在新媒体时代不断深化的当下，很多企业为了转型、品宣或产品销售都慢慢...
5年前【第1曲线】正确判断企业所处的阶段
【第1曲线】正确判断企业所处的阶段讲座课程简介： 判断行业所处阶段分析一个行业所处的阶段，这里介绍两种先进的理论，即创新的扩散过程和技术成熟度曲线。这两个都是结合了传播学和硅谷的两个...
5年前【波司登】如何化解竞争困局，重获主流青睐
【波司登】如何化解竞争困局，重获主流青睐讲座课程简介： 苏商”大多出身草根，白手起家，有着刻苦务实的处事风格，波司登的创始人高德康就是这样一位企业家。1976年他以8台缝纫机创业起家，一...
4年前
王新宇《痕迹识人之管理篇》把握人性，管理随心
王新宇《痕迹识人之管理篇》把握人性，管理随心 课程内容目录： 01–第一模块 管理管什么_结果优先还是感受优先？对员工管理的目的 02–第一模块 管理管什么_能力态度还是环境机会？影响员工绩...
4年前【张琼文】用教练体系管理团队
在企业管理团队中引入教练体系可以有效促进团队成长，从而推动企业发展，科学的教练体系让团队的每一个成员都成为教练。要想正确运用教练体系，企业家务必要走出当前管理的几大误...
13年前
