教程 第43页
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李檬如何理解红人经济参与直播带货浪潮-渡漳网

李檬如何理解红人经济参与直播带货浪潮

IMS天下秀创始人李檬亲授红人经济与直播带货实战方法论,系统讲解直播带货的底层逻辑、从搜索时代到关注时代的商业演进、中小企业借力红人经济的三个关键词与操作指南,以及AI对红人经济的重塑...
唐宁宜信“531”战略牵引的组织进化论-渡漳网

唐宁宜信“531”战略牵引的组织进化论

宜信创始人唐宁亲述531战略牵引的组织进化方法论,系统讲解每5年重塑一次的战略框架、客户未来需求洞察、母基金战略从0到1落地、组织变革克服内部阻力与关键能力建设,为企业家提供穿越周期的组...
南山如何运用关键模型实现业务破局增长?-渡漳网

南山如何运用关键模型实现业务破局增长?

南山如何运用关键模型实现业务破局增长?系统讲解OKR目标管理的全新“因果”解读框架,把O定义为结果、KR定义为原因,并将KR拆解为内因、协同与外因;同时详解增长团队五种关键能力模型(战略、...
王卫生鲜传奇聚焦社区场景-渡漳网

王卫生鲜传奇聚焦社区场景

生鲜传奇创始人王卫亲述社区零售指数进化方法论,系统讲解精准定位、五感门店、五定原则、小区门口菜市场模式与城市模型,揭秘如何用5年开出超百家直营店、单店营业额达同行10倍的底层逻辑。
张蕴蓝酷特智能C2M传统制造业转型探索之路-渡漳网

张蕴蓝酷特智能C2M传统制造业转型探索之路

酷特智能董事长张蕴蓝亲述C2M传统制造业转型方法论,从生产端智能化改造、需求端平台搭建,到数字化管理体系与组织变革,系统拆解传统工厂如何进化为全数据驱动智能工厂。
陈菲小欢喜背后群智涌现的组织-渡漳网

陈菲小欢喜背后群智涌现的组织

柠萌影业联合创始人陈菲亲述《小欢喜》爆款方法论与组织创新实践,系统讲解温暖现实主义创作、集体共创生产方式、群智涌现组织机制、战略先行与头部聚焦、合伙人制与弱关系管理,揭秘群智涌现如...
李波我们从拼多多可以学到什么?-渡漳网

李波我们从拼多多可以学到什么?

混沌大学创新领教李波深度拆解拼多多崛起背后的底层逻辑:3亿用户的来源与行为特征、特低价需求的商业本质、拼单模式的产品体验与运营策略、广告收入商业模式,为创业者和产品经理提供从拼多多...
张焱从51talk管窥在线教育价值网变迁-渡漳网

张焱从51talk管窥在线教育价值网变迁

混沌大学创新领教张焱深度拆解51Talk从初创期颠覆巨头、到发展期开启第二曲线、再到全球化出海的价值网变迁历程,系统讲解颠覆式创新、战略杠杆模型与成本结构重构方法论,为在线教育及专业化服...
俞凌雄十倍速增长-渡漳网

俞凌雄十倍速增长

俞凌雄亲授十倍速增长课程,从领袖型企业家视角出发,融合企业运营、互联网转型、商业整合、资本管理、品牌战略五大系统,帮助企业及核心团队找到业绩十倍速增长的核心法门。
李善友边缘分化为什么创新总是来自于边缘?-渡漳网

李善友边缘分化为什么创新总是来自于边缘?

混沌大学李善友亲授边缘分化创新方法论系统讲解边缘分化底层规律、边缘价值网识别方法、错位竞争策略与实战案例,揭示“创新总来自于边缘”的底层规律与创业应用路径。
李善友破界创新如何突破企业认知边界?-渡漳网

李善友破界创新如何突破企业认知边界?

混沌大学创办人李善友亲授破界创新核心思维模型,系统讲解破界创新的三重境界与三步曲方法论,通过IBM、DEC、苹果等计算机行业案例揭示如何打破隐含假设、重构基石假设、洞见第一性原理,阐释“...
李善友组织心智为什么组织变革如此困难?-渡漳网

李善友组织心智为什么组织变革如此困难?

混沌大学李善友深度解析组织变革困难的底层原因“组织心智”与“习惯性防卫”的禁锢机制,通过IBM、福特、英特尔等案例揭示心智模式如何从效率工具变为变革障碍,并提供从学习型组织到重构企业...