俞凌雄十倍速增长

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课程分类企业管理
课程难度入门
课程大小298MB
课程讲师俞凌雄
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文章最后更新时间:2026-08-06 16:27:44

俞凌雄亲授十倍速增长课程,从领袖型企业家视角出发,融合企业运营、互联网转型、商业整合、资本管理、品牌战略五大系统,帮助企业及核心团队找到业绩十倍速增长的核心法门。

俞凌雄
俞凌雄

✨课程概括

领袖型企业家、投资家俞凌雄亲授业绩倍增核心法门,融合企业运营、互联网转型、商业整合、资本管理、品牌战略五大系统,帮助企业家与核心团队掌握十倍速增长的关键利器。

📈俞凌雄认为:“资源放在不同的行业,投资回报率是完全不一样的,能成大事者一定要踏上时代的节拍。” 正是这种对趋势的精准判断,使他从19岁打工起步,29岁创办汇聚国际教育集团,三年内打造出拥有3800员工、30多家直营公司的行业领军企业

本课程中,俞凌雄结合自身创业实战经验,从领袖思维出发,系统拆解企业十倍速增长的底层逻辑,为企业家提供一套可落地的增长方法论

🎯课程痛点

  • 😰业绩增长乏力、找不到突破方向:企业陷入瓶颈,不知道如何实现跨越式增长。
  • 😰团队缺乏动力、核心人才流失:老板无法给员工信心和希望,团队缺少凝聚力。
  • 😰战略规划与执行脱节:定了目标却无法落地,缺乏系统化的战略实施路径。
  • 😰不知道如何整合资源与资本:不懂借助资本和商业整合撬动企业增长。
  • 😰老板格局受限、无法吸引优质人才:格局和思维方式制约了企业的天花板。

👥课程人群

  • 👔企业创始人/CEO:希望突破增长瓶颈、实现业绩倍增的企业决策者。
  • 📊企业高管/核心管理者:需要系统理解企业增长战略与执行路径的操盘手。
  • 🚀创业者:希望从创业初期建立正确的增长思维和战略框架。
  • 🎯面临转型挑战的企业负责人:需要借助互联网、资本、商业模式实现破局。
  • 📚希望系统学习增长方法论的企业管理者:从实战派企业家经验中汲取可落地的方法。

🤖课程收获

  • 🧠掌握业绩倍增的底层思维:理解企业增长的驱动逻辑,找到适合自己行业的增长杠杆。
  • 🎯学会系统化战略规划方法:从目标定位、优势分析到方案制定与实施,形成完整闭环
  • 🏗️建立核心团队激励机制:通过“希望+分配”双轮驱动,让核心团队与企业同频共振。
  • 📈掌握五大系统协同发力模型:企业运营、互联网转型、商业整合、资本管理、品牌战略的系统化打法。
  • 🔧具备阶段性成果积累与规模化增长能力:从“小胜”到“大胜”的量变到质变实施路径。

👨‍🏫课程讲师

俞凌雄:投资家、领袖型企业家、创业家导师,浙商实业集团创始人、董事长,汇聚投资控股集团创始人。他曾从仓库管理员、厨师、保安起步,多次创业后进入企业培训领域,29岁创办汇聚国际教育集团,三年内打造出拥有3800员工、30多家直营公司的行业领军企业

俞凌雄担任中国社会科学院特约研究员、北京黄埔大学领导力学院院长等职务。他擅长将中国传统文化与商业实战相结合,提出“道术结合”的企业经营哲学。俞凌雄著有《赢利之道》《运管模式》《领袖经营哲学》等课程及《没有做不到的成交》《速赢:战略的拟定与实施》等企业管理著作。2015年,浙商实业集团荣获“21世纪中国最佳商业模式奖”,俞凌雄本人长期致力于帮助中国企业家实现转型升级与业绩增长。

📚课程目录

  • 俞凌雄:十倍速增长

❓常见问题

A:本课程适合企业创始人、CEO、高管以及希望实现业绩突破的创业者和管理者。课程内容覆盖战略规划、团队激励、资本整合等通用管理命题,对面临增长瓶颈的企业决策者具有直接参考价值

A:俞凌雄课程中的“吹牛”并非贬义,而是指塑造企业未来价值的能力。他认为老板必须能把未来的蓝图描绘得足够清晰,让员工和合作伙伴相信这个未来并愿意跟随。这是一种领导力的体现,核心在于“自己先相信,再让团队相信”

A:你将系统理解企业业绩倍增的底层逻辑。掌握从战略规划到执行落地的系统化方法;学习如何通过“希望+分配”双轮驱动激发团队动力;理解领袖思维在企业增长中的核心作用;获得从阶段性小胜到规模化大胜的实战路径参考。

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