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李善友单一要素如何找到并击穿破局点?
混沌大学创办人李善友亲授单一要素击穿破局点方法论,系统讲解S曲线与低水平重复区、破局点识别方法、单一要素最大化与十倍速变化原理、阈值击穿策略,通过农产品电商等真实案例展示如何从低水...
吴晓波解读大败局
财经作家吴晓波亲授《大败局》核心课程系统讲解失败是大概率事件、中国企业七大新困局、失败四大诱因、企业生命周期三阶段六大错、产业生命周期与宏观波动周期、战略决策五角度、营销困局与进化...
李善友Netflix如何从零成长为全球最大的媒体公司?
混沌大学李善友深度拆解Netflix三次关键转型:从DVD租赁到流媒体、从内容分发到原创自制、从美国本土到全球化扩张,系统揭示单一要素最大化、反脆弱组织与长线思维三大战略支柱。
汤君健如何带好业务团队
汤君健如何带好业务团队课程,系统讲解向外扫描与向内盘点、向上对齐、目标设定、策略选择、目标宣贯、绩效管理与改善、流程清单、客户需求洞察、培训辅导、面试招聘及薪酬奖金管理等内容,帮助...
唐骏中国企业体制创新模式13届学习型中国演讲视频
“打工皇帝”唐骏在第13届学习型中国世纪成功论坛的演讲精华,系统阐释“体制创新远比技术创新更重要”的核心观点,剖析人才体制困境、民企机制改革、团队力量取代个人英雄主义、从改革到革命的...
玺承云学堂大圣电商超强团队管理
玺承云学堂大圣电商超强团队管理课程系统讲解团队管理思想篇、组建篇、绩效篇、骨干篇、用人篇、执行篇、分权篇、分钱篇、合伙篇、机制篇与老板篇,覆盖从组织绩效到用人执行再到分权合伙的全链...
唐宁宜信“531”战略牵引的组织进化论
宜信创始人唐宁亲述531战略牵引的组织进化方法论,系统讲解每5年重塑一次的战略框架、客户未来需求洞察、母基金战略从0到1落地、组织变革克服内部阻力与关键能力建设,为企业家提供穿越周期的组...
俞凌雄运管模式
俞凌雄亲授运管模式企业管理课程系统讲解如何分清核心与外围、如何执行制度、如何选人、如何经营人(分配制度与愿景使命)等核心模块,帮助老板驾驭精英人才、建立制度权威、选对人做对事,实现...











