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李善友分形创新从子创新中长出第二曲线
混沌大学核心创新思维模型“分形创新”系统解读,从生物学进化的变异+选择机制出发,揭示第一曲线中的子创新如何通过“自然选择”成长为独立第二曲线,以美团、苹果等案例阐释“第二曲线不是布...
王新宇痕迹识人之管理篇
王新宇亲授痕迹识人之管理篇系统讲解管理目的、员工绩效影响因素、态度辨别与忍耐度原理、锚定效应应用、能力塑造与流程性思维、价值观调整、职业动机识别、痕迹识人判断需求、影响无声四技巧等...
南山如何运用关键模型实现业务破局增长?
南山如何运用关键模型实现业务破局增长?系统讲解OKR目标管理的全新“因果”解读框架,把O定义为结果、KR定义为原因,并将KR拆解为内因、协同与外因;同时详解增长团队五种关键能力模型(战略、...
优乐出海亚马逊团队管理与决策领导力
优乐出海亚马逊团队管理与决策领导力课程,系统讲解如何打造高效团队、绩效考核制定、人才招聘与晋升、管理者必备特质与全局观、目标决策制定、正确提问与解决问题策略、RCA根因探究及5Y分析法...
咖袖说周导逆向盈利
周导亲授逆向盈利新商业模式课程系统讲解正向盈利与逆向盈利的本质区别、8种盈利方式、四大盈利思维、商业模式设计与落地、免费模式与连锁模式、互联网商业模式、现金流最大化、微商体系设计等...
刀姐老板财税必修课
刀姐老板财税必修课,专为中小微企业老板打造,系统讲解新征环境、三大税种、税收优惠、加计扣除政策、税负率预警、个人卡流水过大解决方案、不合规发票风险、企业借款涉税分析、小规模与一般纳...
李善友Netflix如何从零成长为全球最大的媒体公司?
混沌大学李善友深度拆解Netflix三次关键转型:从DVD租赁到流媒体、从内容分发到原创自制、从美国本土到全球化扩张,系统揭示单一要素最大化、反脆弱组织与长线思维三大战略支柱。
王新宇痕迹识人之面试篇
王新宇亲授痕迹识人面试篇系统讲解从人性角度看面试选人、职位分析、用人标准排序、职业成就动机、求职动机判断、痕迹识人方法、简历外表言谈痕迹分析、细节辨伪等核心模块,助你掌握面试读心术...
春戈电商财税电商财税合规老板课
春戈财税创办人、前天猫行业运营“小二”亲授,系统讲解电商企业涉税风险应对、平台数据报送新规解读、无票采购解决方案、纳税筹划思路与实战落地,帮助电商老板在穿透式监管下实现低成本合规。














