中道云学堂吴绅业绩倍增36计：团队实战案例讲解课程-渡漳教程网

文章最后更新时间：2026-08-26 20:28:06

中道云学堂吴绅业绩倍增36计课程，系统讲解小白学社群实战案例、招人策略、冠军团队复制（亲手打样/先问目的/再做推演/及时复盘）、新员工培训与晋升降级制度、微信社群裂变变现、抖音营销养号测试、调动团队积极性方法及高效管理（定目标/抓考评/控进度/早夕周会）等核心内容，帮助销售团队实现业绩倍增。

✨课程概括

“所有的销售都想提高业绩，但大部分不知道如何提高，尤其是新人，更不知道如何下手”这是无数销售团队管理者最头疼的问题。很多老板自己销售能力很强，却不知道怎么带团队复制销冠，招不到人、留不住人、团队没士气、业绩上不去。问题的根源不在于团队不够努力，而在于缺乏一套系统化的业绩倍增方法论。吴绅老师这套课程正是为销售团队管理者量身打造的实战指南。

课程从2个实战案例入手，系统讲解小白学社群、招人策略、冠军团队复制（亲手打样、先问目的、再做推演、及时复盘）、新员工培训与晋升降级制度、微信社群裂变变现、抖音营销养号测试、调动团队积极性方法及高效管理（定目标、抓考评、控进度、早夕周会）等核心内容，帮助管理者从零到一搭建一套可复制的业绩倍增体系。

🎯课程痛点

😰团队招不到合适的人，招来了也留不住，招聘全靠运气。
😰新人进来没人带、不会教，成长慢、流失快，培训体系缺失。
😰团队没有士气，缺乏斗志，不知道如何调动员工的积极性。
😰目标定了但执行不下去，过程失控，结果总是完不成。
😰不会做社群和抖音，线上获客能力弱，业绩增长乏力。

中道云学堂吴绅业绩倍增36计

👥课程人群

👔销售团队管理者与负责人：希望系统提升团队业绩倍增能力。
🚀中小企业老板与创始人：需要建立可复制的销售团队管理体系。
📊创业者与销售新手：想从零学习业绩倍增的核心方法。
🎯希望系统学习销售团队管理方法的管理者：从招人到复制冠军团队到高效管理全覆盖。

🤖课程收获

📋掌握小白学社群与招人策略的核心方法：解决招不到人、留不住人的难题。
🏆学会冠军团队复制的四步法：亲手打样、先问目的、再做推演、及时复盘。
📚掌握新员工培训与晋升降级制度设计：让新人快速成长、让老人持续奋斗。
📱学会微信社群裂变变现与抖音营销的核心技巧：提升线上获客能力。
📊掌握高效管理与团队激励的完整体系：定目标、抓考评、控进度、开好会。

👨‍🏫课程讲师

吴绅老师，中道云学堂业绩倍增实战讲师，长期深耕销售团队管理与业绩倍增领域，拥有丰富的销售一线实战经验与团队管理经验。吴绅老师结合自身从销售新人到业绩倍增的真实经历，总结出一套可复制的业绩倍增方法论。课程以“实战案例、系统完整、即学即用”为核心特色，不讲复杂的理论，只讲管理者能听懂、能落地、能见效的实操方法，已帮助大量销售团队实现业绩倍增。